eurocor
Intra in contul de student E-mail: Nr. Student: intra in contul de student Reamintire nr. student   plata rapida a facturii  
Institutul EurocorDespre EurocorMetoda de studiu EurocorCursuri EurocorGRATUIT Lectia demo Cursuri EurocorConditii de Studiu EurocorFormular de Inscriere Cursuri EurocorContact Eurocor

Tematica pentru cursul de Specialist Recrutare si Evaluare Resurse Umane

» Modulul 1 Procesul de recrutare: o investitie cu profit pe termen lung • Importanta procesului de recrutare si selectie sub aspectul investitiei in prezent si al profitabilitatii ulterioare • Piata fortei de munca din Romania si importanta cunoasterii mediului extern • Ce apreciaza un candidat la o companie in procesul de recrutare (mini reportaj) • Descrierea procesului - sfoara cu 5 noduri • Rolul recrutorului prin prisma meseriei suport
» Modulul 2 Intelegerea mediului intern si extern: Pregatiti-va activitatea si intelegeti "cine, ce, cum" in compania pentru care lucrati • Cine sunt sefii/actionarii mei • Cine sunt angajatii din companie • Pregatirea dosarelor (model fisa individuala) • Organigrama (tipuri de structuri) • Grila de salarizare • Domeniul de activitate si piata in care se desfasoara • Tipuri de comunicare organizationala • Feedbackul (cu clientii interni si cei externi)
» Modulul 3 Pregatirea procesului de recrutare: • Recrutarea - activitate permanenta • Identificarea nevoilor de recrutare • Stabilirea bugetului • Parteneriatul cu managerii organizatiei • Analiza postului • Elaborarea fisei postului • 10 posturi diferite
» Modulul 4 Profilul candidatului ideal si recrutarea: • Profilul candidatului ideal (concept; model) • De ce Networking? • Metode de recrutare • Evaluarea CV-urilor si a scrisorilor de intentie (modele CV; scrisori) • Feedbackul pentru candidati (modele scrisori; abordare telefonica) • Raportul de activitate (concept, model)
» Modulul 5 Selectia: • Selectia • Adaptarea procesului la specificul postului • Tipuri de interviuri (exemple de intrebari) • Metode in functie de post - centre de discutii, teste de cunostinte; proiecte; intrebari pentru interviuri (scenarii; modele) • Verificarea referintelor
» Modulul 6 Aspecte legale si negocierea pachetului salarial: • Contractul individual de munca (CIM) • Acte aditionale la CIM • Oferta de angajare • Informatii relevante pentru candidat (perioada de proba; programul de lucru etc.) • Negocierea pachetului salarial • Evaluarea procesului de selectie • Raportul de activitate
» Modulul 7 Procesul de inductie - suportul acordat noului angajat: • Procesul de inductie: informare cu privire la cultura organizationala, ROF, ROI • Prezentarea aspectelor de etica, conduita, tinuta in companie • Instrumentele de lucru • Numirea unui "amic" care sa il ajute pe noul angajat
» Modulul 8 Managementul carierei: • Fisa personala de dezvoltare • Tipuri de cariere • Interviul pentru stabilirea obiectivelor • Implementarea si urmarirea atingerii obiectivelor
» Modulul 9 Procesul de formare si perfectionare in cadrul firmei: • Procesul de formare si perfectionare • Trainingul in organizatie • Identificarea nevoilor de training • Reguli de aur • Sala si mijloacele audiovizuale
» Modulul 10 Elaborarea planului de actiune in cadrul formarii: • Etapele de elaborare • Metode de formare • Feedbackul procesului de formare • Evaluarea
» Modulul 11 Evaluarea angajatilor: • Rolul si importanta evaluarii intr-o organizatie • Etape preliminare • sedinta de evaluare cu managementul • sedinta de evaluare cu angajatii • Evaluarea - tipuri dupa perioada de proba; semestriala; anuala • Contestatia • Raportarile catre management • Urmarirea implementarii obiectivelor
» Modulul 12 Evaluarea - modele pentru 3 departamente: • Evaluarea personalului • Exemple complete pentru 3 departamente diferite: - Vanzari - Marketing - Administrativ
» Modulul 13 Motivarea angajatilor: • Piramida lui Maslow • Evolutia pietei muncii prin prisma motivarii • Cum sa iti motivezi oamenii • Chestionar de motivare • Analiza rezultatelor • Implementarea concluziilor
» Modulul 14 Rezolvarea conflictelor in organizatii: • Niveluri si surse • Negocierea conflictelor • Comunicarea in negociere • Greseli tipice in negociere
» Modulul 15 Plecarea din organizatie: • De ce pleaca oamenii din organizatii? • Dezvoltarea conceptului de inlocuire • Concedierea • Demisia • Interviul de iesire
» Modulul 16 Schimbarea - in societate si companie: • Schimbari comportamentale si organizationale • Adaptarea stilului la echipa • Nivelul actual si nivelul dorit • Modelul AICRA pentru gestionarea obiectiilor • Implementarea unor sisteme noi de lucru • Feedbackul

» Inapoi la Cursuri Specialist Recrutare si Evaluare Resurse Umane
Cum invat?Cum primesc cursul?Cum platesc?Cum rezolv tema?Cum iau vacanta?Ce diploma primesc?


 urmareste-ne si pe blog   urmareste-ne si pe facebook   urmareste-ne si pe youtube   urmareste-ne si pe google plus   urmareste-ne si pe twitter   urmareste-ne si pe linkedin
  Top 15 cele mai cerute cursuri
  • Engleza nivel Incepatori Interactiv AUTORIZAT Nou
  • Engleza nivel Intermediar Interactiv AUTORIZAT Nou
  • Engleza nivel de Baza AUTORIZAT
  • Engleza Intermediari AUTORIZAT
  • Engleza Avansati
  • Engleza pentru Afaceri
  • Engleza pentru Copii
  • Germana Incepatori Nou
  • Germana Intermediari
  • Germana pentru Afaceri Nou
  • Germana Incepatori Clasic
  • Germana Incepatori Interactiv Nou
  • Franceza Incepatori Interactiv Nou
  • Franceza Incepatori Nou
  • Franceza Intermediari
  • Italiana Incepatori
  • Italiana Intermediari
  • Spaniola Incepatori
  • Spaniola Intermediari
  • Japoneza Incepatori Interactiv Nou
  • Rusa Incepatori Nou
  • Olandeza Incepatori Nou
  • Turca pentru Incepatori Nou
  • Chineza pentru Incepatori Nou
  • Design Interior Nou
  • Creatie Vestimentara
  • Fotografie Digitala
  • Arhitectura Gradinii
  • Handmade
  • Arta Culinara
  • Feng Shui
  • Flori si Aranjamente Florale
  • Arta Decorarii Locuintei
  • Desen Nou
  • Desen si Pictura Nou
  • Design si Programare Web
  • Operator Calculator - Introducere Prelucrare si Validare Date
  • Administrator de Retea
  • Grafica pe Calculator CorelDraw Photoshop InDesign
  • Windows Word Excel si Internet
  • Initiere in Programare
  • Calculatoare pentru Certificare Europeana
  • Operator DTP
  • Internet
  • Masaj Nou
  • Terapii Naturiste
  • Cosmetica si Machiaj
  • Coafura si Frizerie Nou
  • Machiaj
  • Cum sa Mancam Sanatos
  • Psihologie
  • Inspector Resurse Umane AUTORIZAT Nou
  • Inspector in domeniul Sanatatii si Securitatii in Munca
  • Managementul Resurselor Umane
  • Salarizare
  • Specialist Recrutare si Evaluare Resurse Umane
  • Cum sa-ti Dezvolti Propria Afacere
  • Manager de Proiect
  • Management
  • Secretariat Birotica
  • Asistent Manager
  • Logistica
  • Organizator Nunti Nou
  • Contabilitate AUTORIZAT Nou
  • Contabilitate Primara AUTORIZAT
  • Contabilitate Asistata PC (CIEL) AUTORIZAT Nou
  • Management Financiar
  • Contabilitate de Gestiune AUTORIZAT
  • Administrator Pensiune Turistica
  • Agent de Turism
  • Ghid de Turism
  • Protocol si Organizare Evenimente
  • Marketing si Comunicare
  • Relatii Publice si Comunicare
  • Marketing
  • Publicitate
  • Negociere
  • Agent de Vanzari
  • Reprezentant de Vanzari
  • Invatare si Citire Rapida
  • Astrologie
Seminare
  • Limba Japoneza
  • Make-up
Traininguri
  • Formator
  • Cum aplicati pentru un loc de munca
  • Managementul stresului
  • Accesare Fonduri Europene
Cursuri in Limba Maghiara
  • Lakberendezési alapismeretek
  • Virágkötészet
  • Angol nyelv kezdőknek
  • Német nyelv kezdőknek
  • Spanyol nyelv kezdőknek
  • Kéz- és lábápolás, műkörömépítés
  • Gyermek- és ifjúságvédelem
eurocor